Sabemos que mesmo seguindo o tutorial com o passo a passo, é bem comum surgirem algumas dúvidas durante a realização do cálculo de Rescisão de Contrato de Trabalho.
Por conta disso, pra auxiliar na otimização do seu tempo e ajudar a seguir o cálculo com tranquilidade, reunimos as principais dúvidas nesse artigo de forma bem didática e simples 😉
Aqui vai um índice dessas dúvidas:
Qual data inserir no campo “Demissão”?
Qual valor inserir no campo “Valor do último salário”?
Como são calculados os proventos?
Como é calculada a multa do FGTS?
1. Qual data inserir no campo “Demissão”?
Caso o aviso prévio seja trabalhado, é importante inserir neste campo o último dia do aviso prévio.
Se for aviso indenizado, considere a data do último dia efetivamente trabalhado.
2. Qual valor inserir no campo “Valor do último salário”?
É importante preencher neste campo o último salário bruto recebido pelo empregado.
Se ele recebia valores variáveis, é só informar o valor médio de salários recebidos por ele 😉
3. Como são calculados os proventos?
Cada provento possui uma forma individual de cálculo no CJ. Assim, a fórmula genérica utilizada em um caso hipotético de cálculo de:
Saldo de salário será:
A. Valor do último salário: R$ 2.100,00
B. Dias no mês: 30
C. Valor do dia ((A / B)): R$ 70,00
D. Dias trabalhados no mês da demissão: 18
Valor final: (C x D)
Férias proporcionais será:
A. Valor do último salário: R$ 2.100,00
B. Meses no ano: 12
C. Meses trabalhados no período aquisitivo de 03/07/2023 a 20/07/2023: 1
Valor final: ((A / B) x C)
13º Proporcional será:
A. Valor do último salário: R$ 2.100,00
B. Meses no ano: 12
C. Meses trabalhados no período de 03/07/2023 a 20/07/2023: 1
Valor final: ((A / B) x C)
4. Como é calculada a multa do FGTS?
A multa do FGTS é calculada seguindo a seguinte fórmula genérica no caso hipotético abaixo:
A. Valor do último salário: R$ 2.100,00
B. FGTS %: 8%
C. Meses trabalhados de 03/07/2023 a 20/07/2023 (17 dias): 0
D. Saldo de FGTS estimado (((A x B) x C)): R$ 0,00
E. Saldo de Salário: R$ 1.260,00
F. 13º Proporcional: R$ 175,00
G. Verbas rescisórias ((E + F)): R$ 1.435,00
H. Multa FGTS %: 40%
Valor final: ((D + (G x B)) x H)
Tenho certeza que com essas dicas acima você terá ainda mais tranquilidade pra realizar o seu cálculo de Rescisão de Contrato de Trabalho na plataforma do CJ.
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Até a próxima! 😉