Você iniciou o seu cálculo de concessão de benefício previdenciário e surgiu aquela dúvida de como realizar o planejamento previdenciário, né?
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Fique tranquilo e me acompanhe até o final desse artigo que eu vou te mostrar as duas formas de realizar seu planejamento de forma simples e prática aqui no CJ.
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Mas antes é importante que você saiba que essas são duas formas diferentes e independentes de realizar o planejamento, e não devem ser usadas ao mesmo tempo dentro do mesmo cálculo, certo? (No final do artigo tem uma ótima dica 😉)​
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Então, vamos entender cada uma delas:

Para que você possa realizar o planejamento na parte principal do seu cálculo de concessão é bem simples, e basta seguir os três passos abaixo:

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#Primeiro passo: Nas configurações iniciais do seu cálculo, basta alterar a DIB principal pra DIB futura que deseja analisar.

Para a DIB futura você pode utilizar a data prevista para aposentadoria que você está analisando no cálculo de concessão ou outra que achar pertinente ao caso concreto. Pois, assim, poderá analisar o cenário com os requisitos completos.

#Segundo passo: No menu lateral, na aba PERÍODOS do histórico previdenciário, você deverá inserir um período de contribuição simulado/vínculo simulado até a DIB futura que está analisando.

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#Terceiro passo: Por fim, ainda no menu lateral, em SALÁRIOS, você deverá inserir salários de contribuição futuros de forma manual, de acordo com o que deseja simular para o seu cliente, também até a DIB futura em questão.

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Nessa forma de planejamento você consegue verificar a RMI com os descartes, bem como o coeficiente, fator previdenciário e outras opções da RMI.

A aba Planejamento Previdenciário é a forma padrão de realizar o planejamento no cálculo de concessão do CJ, e está disponível no meu lateral, à esquerda:

Nessa aba do cálculo, você irá inserir os dados da simulação.
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Essa simulação de cenários no futuro é mais rápida. Nela aparece para cálculos com DIB a partir de 13/11/2019 (para considerar as Regras da Reforma da Previdência).

Ainda que o seu foco seja analisar rapidamente apenas quando os requisitos vão ser preenchidos, seu cliente vai continuar contribuindo em regra, certo?

Então, você pode analisar vários cenários no futuro e ao mesmo tempo simular RMIs futuras para diferentes espécies de benefício.

Assim, é possível definir a melhor estratégia de contribuição entre essas três opções:

No resultado, a RMI apresentada agora também possui a opção de descartes de salários (Melhor RMI). No entanto, ainda não é possível verificar o coeficiente, a média e outros dados da RMI.

Além disso, serão apresentados os resultados da RMI (bruta e líquida), o valor pago de INSS, o Payback, GET e outras informações importantes em um planejamento previdenciário.
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Clicando no botão abaixo, você pode ver mais detalhes sobre como realizar o preenchimento da aba Planejamento Previdenciário:

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Ah, e pra finalizar, aqui vai aquela dica de ouro: Se você quiser realizar os dois tipos de planejamentos para o mesmo cálculo, você poderá duplicar o seu cálculo. Desse modo, um resultado não irá atrapalhar o outro! 😉
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​Viu como é simples e prático realizar esse cálculo?
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Aproveite o Planejamento Previdenciário pra potencializar os lucros do seu escritório e sair na frente com essa ferramenta em mãos, calculando todas essas variáveis em poucos passos! 😃