Após realizar seu cálculo seguindo o tutorial, pode surgir a dúvida sobre se o seu cálculo ficou certinho.
Pra que você consiga conferir, separei alguns pontos que você precisa ter atenção e conferir pra que seu cálculo fique certinho. Vamos à eles?
Você conferiu as datas inseridas no seu cálculo?
Nas configurações iniciais do seu cálculo, é necessário que você insira certinho as seguintes datas:
Data de admissão (início da contagem do período na empresa);
Data de demissão (final da contagem do período na empresa, sem considerar a projeção do aviso-prévio);
Data do cálculo (data base e que vai definir a prescrição quinquenal);
Certifique-se que foram inseridas conforme as informações de seu cliente.
Você aplicou a prescrição quinquenal no seu cálculo?
Caso você opte pela aplicação da prescrição quinquenal no seu cálculo, os fatos ocorridos 5 anos antes da data do cálculo são considerados prescritos.
O motivo do desligamento foi escolhido corretamente?
Você deve escolher corretamente o motivo do desligamento de seu cliente, pois esse motivo vai influenciar nas verbas que serão incluídas no TRCT.
Depois você poderá configurar a incidência dessas verbas, mas esta opção já vai trazer os valores padrão corretos para cada tipo de desligamento.
O tipo de aviso prévio foi escolhido corretamente?
É necessário que você escolha corretamente o tipo de aviso prévio para que o CJ calcule os reflexos.
Os períodos de trabalho foram preenchidos corretamente?
Nesse campo você deve preencher certinho os períodos que seu cliente trabalhou em determinado cargo ou condição específica.
Nesse período de trabalho é possível colocar quais foram os padrões de desvios ou horas não pagas de acordo com o relato do trabalhador.
As horas extras não pagas foram preenchidas corretamente?
Nesse campo é necessário preencher as horas que deixaram de ser pagas pelo empregador.
Nessa parte, fique atento para verificar:
Quando ocorreram as horas não pagas (toda semana, em uma data específica, em um dia do mês, etc.);
O dia ou a data caso tenha selecionado as opções de toda semana, dia do mês ou data específica;
A duração dessa hora não paga;
A descrição (esse campo é opcional);
O tipo de hora (hora extra, hora intrajornada, hora noturna, etc.);
Você conferiu os resultados do seu cálculo?
É possível conferir os resultados do seu cálculo por diversas óticas:
Resultado do Reflexo das Horas Extras no DSR
Pra cada desvio de hora da jornada você pode visualizar os detalhes sobre cada hora não paga e as datas já preenchidas, assim como os reflexos.
Consolidados por Período
Nessa aba você poderá analisar o resultado com base no ano, no cargo e no mês.
Reflexo das Horas Extras nas Férias
Neste resultado aparecem todas as informações dos reflexos das horas extras nas férias.
Reflexo das Horas Extras no 13º
Da mesma forma que nas férias, você poderá visualizar os reflexos das horas não pagas no 13º.
Resultado no TRCT
Aqui são demonstradas todas as possíveis verbas devidas no TRCT (Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho) conforme o tipo de demissão e aviso prévio selecionado em configurações iniciais.
Resultado Consolidado
Esse resultado terá o resumo de todas as informações anteriores, trazendo o valor total de cada verba trabalhista.
Após conferir os resultados, você conseguirá exportar um relatório super detalhado com todas as verbas devidas ao seu cliente, decorrente das horas não pagas e seus respectivos reflexos!
Além disso, seguindo os recursos de “Visual Law”, você também conseguirá exportar um gráfico para ilustrar com grande clareza o percentual de cada uma das verbas devidas!
O relatório será gerado no momento que você clicar no ícone “1”, conforme indicado na imagem abaixo, e o gráfico será gerado quando você clicar no ícone “2”.