Sumário:

A aposentadoria proporcional foi a regra de transição da EC 20/98 e continuou valendo até a Reforma.

E como você já sabe, essa regra funcionou de forma parecida com as regras de transição da Reforma da EC 103/2019.

Então, como a aposentadoria proporcional vai seguir a lógica de uma regra de transição (neste caso, da EC 20/98) vai ter também uma DICB.

Como eu já disse, a aposentadoria proporcional continuou vigente até a Reforma, então ela terá uma DICB em 13/11/2019.

*A DICB é a Data de Implemento das Condições necessárias à concessão do Benefício (DICB). Ou seja, a DICB é a data em que o segurado completou os requisitos mínimos pra se aposentar por determinada espécie.

Então o CJ já vai analisar, normalmente, se o cliente terá cumprido estas condições até a data da DICB e indicar caso os requisitos estejam completos.

Se estiverem completos, o card ficará verde, como no exemplo abaixo:

As imagem que você viu anteriormente representa o layout clássico da nossa tela de Espécie de Benefícios. Ele cumpriu seu papel por muito tempo, mas entendemos que, para lidar com dados complexos, a clareza visual é fundamental.

É com prazer que apresentamos o novo layout do CJ: uma interface redesenhada do zero para ser mais moderna, minimalista e intuitiva.

Tem um outro ponto importante e que vai te ajudar a compreender melhor este cálculo, e eu vou te contar agora! ;)

A lógica utilizada pelo programa pra facilitar a análise da Aposentadoria Proporcional é a seguinte:

No card do benefício será exibida a regra que for levar menos tempo para o seu cliente atingir os requisitos, sempre comparando o benefício proporcional com o integral.
​​
Olha como funciona:

Nesse exemplo prático de uma cliente mulher, o CJ vai mostrar o tempo exigido de 30 anos para mulher na regra proporcional.

Sabe por que?

Porque quando o tempo total necessário (tempo mínimo + pedágio da regra proporcional) ultrapassar o tempo mínimo exigido na aposentadoria integral, não vai ser benéfico pro cliente.

Pra aposentadoria integral só seriam necessários 30 anos de tempo de contribuição pra mulher. 👍

No caso deste exemplo, pra aposentadoria proporcional seriam 25 anos + pedágio = o que totalizaria em 32 anos e alguns meses:

Ficou claro, não é mesmo?

Então, nesse caso, o requisito de 30 anos seria melhor pra sua cliente, pois vai cumprir mais rápido a exigência e receberá o valor integral.

Por isso o card da aposentadoria proporcional apresenta o requisito exigido do tempo de contribuição da aposentadoria integral.

É justamente porque o programa já faz essa análise pra indicar o benefício mais vantajoso pra você, pois nem sempre a Aposentadoria Proporcional é a mais benéfica, em razão do pedágio, como foi no caso do exemplo acima!

E tem mais!

Quando o cliente completar o requisito do benefício integral, olha só como o CJ vai apresentar o card:

Muito legal, não é mesmo?

O programa te ajuda a observar todos os cenários possíveis justamente pra não te deixar comer mosca e garantir o melhor benefício ao seu cliente!

Tenho certeza que agora você vai tirar de letra essa análise. 😉

📢 Se tiver dúvidas, fale com nosso time de atendimento pelo chat, e-mail ou WhatsApp. Estamos prontos para ajudar!
​

Para falar com o suporte pelo WhatsApp, clique no botão abaixo:
​

Este artigo te ajudou? Deixe sua reação abaixo, sua opinião é muito importante!👇