Após realizar o preenchimento das "Configurações iniciais" e dos "Períodos" do seu cálculo de Concessão de Benefícios Programáveis, chegou a hora de olhar com atenção para a aba "Salários".
Se você realizou a importação do CNIS na aba "Períodos", irá notar que os dados respectivos também já estarão preenchidos na aba "Salários". Neste caso, você pode pular a parte do preenchimento e ir direto para o segundo tópico, que trata dos pontos de atenção.
▶️ Prefere aprender vendo? Dê play no vídeo-guia abaixo.
1. Formas de Preenchimento da Aba "Salários"
Na aba "Salários" você consegue realizar a o preenchimento dos salários por meio da importação e leitura automática dos dados de um documento, ou, realizar o preenchimento manual do salário de cada uma das competências.
O primeiro passo é selecionar a forma que deseja iniciar com o preenchimento:
Vamos verificar individualmente as diferentes formas de realizar o preenchimento:
Importar salários de contribuição do CNIS
É bem fácil importar um CNIS retirado do portal do INSS. Dentro do cálculo, na aba "salários" basta:
Clicar no botão Importar salários de contribuição.

Se você já vinculou o CNIS ao perfil do seu cliente, selecione "CNIS em PDF vinculado ao contato". Se não for o caso, selecione PDF retirado do portal MeuINSS. Se preferir, ainda temos a opção de importar os salários de contribuição de um PDF de Carta de Concessão ou CNIS de outras fontes.
Escolher o que fazer com os meses que aparecem mais de uma vez. Muitas vezes são de contribuições concomitantes, outras de contribuições que devem ser somadas.
No campo Importar CNIS, arraste ou clique pra selecionar o seu arquivo PDF.
Clicar em Importar.
Revise os salários importados, e clique em Salvar.
Além das opções acima, existe outra opção ao importar os salários de contribuição que você pode utilizar, chamada Remover salários do RPPS?
Marcando essa opção, os vínculos do CNIS marcados com o indicador PRPPS serão desconsiderados na importação dos salários. Todos os que não tiverem esse indicador serão importados. Com essa opção desmarcada, todos os salários são importados normalmente.
Lembre-se apenas CNIS retirados do Portal Meu INSS são suportados nessa etapa. Se você tiver dúvidas sobre como obter o CNIS, clique aqui. CNIS digitalizados ou impressos em PDF por programas de terceiros não funcionam nesta ferramenta. Para saber mais, clique aqui.
Importar salários de contribuição de uma planilha
É normal que você tenha alguns dados em planilhas, da época que você ainda não usava o CJ ou que um cliente te enviou por email. Com poucos ajustes você consegue importar os salários de planilhas em segundos.
Depois que clicar no botão Importar salários de contribuição, selecione Quero colar os salários que copiei de uma tabela, de PDF ou de outro lugar na opção Qual a origem dos salários de contribuição?.
Com esta opção você pode colar um texto que copiou de uma planilha ou de outro lugar (fazendo Ctrl+C).
Os meses e salários devem estar em um dos seguintes formatos (mês+salário):
Existem dois formatos de salários possíveis, por exemplo: 1.234,56 ou R$ 1.234,56.
Um mês+salário por linha ou cada mês+salário separado por espaço dos outros.
Outros textos que forem colados junto serão desconsiderados.
Extrair salários de contribuição de um PDF (Beta)
A opção Quero extrair os valores dos salários de um PDF (beta) permite importar automaticamente salários de contribuição a partir de documentos em PDF que contenham essas informações.
Para utilizar a funcionalidade, selecione essa opção e anexe um arquivo PDF para que o sistema realize a leitura e identifique os salários presentes no documento.
⚠️ Esta funcionalidade está em fase de testes. Recomenda-se a utilização de PDFs pesquisáveis para obter melhores resultados. Embora alguns PDFs digitalizados também possam ser processados, a precisão da extração ainda está sendo avaliada.
Clique em "Clique Para Extrair Valores", e aguarde enquanto o sistema realiza a importação:
Após a leitura dos documentos, o sistema preencherá automaticamente os salários encontrados, permitindo que você revise as informações antes de prosseguir com o cálculo.
💡 Em caso de divergências ou dificuldades na leitura do documento, revise os valores importados e realize os ajustes necessários manualmente.
Preencher salários de contribuição manualmente
Caso você já possua os salários de contribuição do cliente ou precise realizar ajustes específicos, é possível cadastrá-los manualmente na aba Salários.
Para isso, clique em Adicionar manualmente. O sistema exibirá uma grade organizada por ano e competência, permitindo informar o valor correspondente a cada mês de contribuição.
Basta localizar a competência desejada e preencher o campo com o valor do salário de contribuição. Conforme os valores são informados, o contador ao lado de cada ano é atualizado, indicando quantos meses já possuem remuneração cadastrada.
💡 Para agilizar o preenchimento, utilize os atalhos disponíveis na lateral da tela:
Seta para baixo (↓): copia o valor atual para o próximo campo, caso ele esteja vazio. Se o próximo campo já possuir um valor, ele será selecionado para edição.
Tab: avança para o próximo campo de preenchimento.
Shift + Tab: retorna para o campo anterior.
Ctrl + S: salva as informações preenchidas sem sair da tela.
Além do valor do salário, cada competência possui opções adicionais:
Controverso: utilize quando houver discussão ou dúvida sobre a validade daquele salário de contribuição.
Desabilitado: desconsidera a competência nos cálculos realizados pelo sistema.
Excluir competência: remove o salário informado para aquele mês.
Após concluir o preenchimento, clique em Salvar para registrar as informações e prosseguir com a análise do benefício.
📌 Novidade: salvamento automático de documentos importados
Agora, os documentos que você importar nas telas de salários e períodos de contribuição ficam salvos diretamente no perfil do cliente, na aba “Documentos”, trazendo mais praticidade e segurança.
CNIS em PDF retirado de um dos portais do INSS, Carta de concessão ou outros → o documento é salvo no momento do upload.
Quero extrair os valores dos salários de um PDF → o documento é salvo logo após a extração do texto.
✨ Benefícios dessa melhoria 😉:
Maior organização, com todos os documentos vinculados ao cálculo.
Mais segurança, sem risco de perder arquivos já importados.
Histórico completo centralizado e fácil de consultar.
2. Visualização e Análise dos Salários Considerados
Depois de inseridos e salvos os salários no seu cálculo, na aba Salários é possível analisar o que o CJ vai considerar de salários para o cálculo das RMIs de duas formas:
Através de um gráfico: Monta uma linha do tempo dos salários recebidos pelo seu cliente. Você pode passar o cursor do mouse sobre os pontos para ver os valores considerados.
Uma lista por competência: Apresenta todos os salários de contribuição de cada competência, separando-os por ano.
3. Opções Avançadas dos Salários de Contribuição
Ao final da aba Salários, você poderá clicar em "expandir" para visualizar as Opções avançadas.
É importante tratarmos dessa aba nesse material para garantir que você compreenda o impacto dessas opções na sua RMI.
O CJ cuida pra deixar as opções que são mais vantagens e possuem previsão legal pré-selecionadas para garantir mais comodidade. Normalmente você não precisa alterar essas opções, mas elas podem ser úteis para fazer simulações ou adaptações específicas ao seu cálculo:
"Preencher os períodos com tempo de contribuição e sem salário de contribuição com o salário mínimo"
Quando houver tempo de contribuição reconhecido no período, mas não houver salário de contribuição preenchido, o sistema vai preencher automaticamente essa lacuna com o salário mínimo legal vigente na época.
As competências com essa ocorrência estarão acompanhados do seguinte alerta:
Impacto na RMI: Esse preenchimento automático simula a inserção do salário para manter o mês na média, impedindo que a competência fique zerada. No entanto, o advogado só deve manter essa opção ativa se tiver prova desse recolhimento. Caso não tenha, esse acréscimo vai estar alterando a RMI sem o devido embasamento, o que acarretará em uma divergência grave no cálculo efetivo de concessão.
"Salários de contribuição não inferiores ao Salário Mínimo"
Essa opção vem desativada por padrão no sistema. Ela é indicada principalmente para os casos em que o cliente deseja realizar a complementação dos recolhimentos que ficaram abaixo do salário mínimo legal.
As competências com essa ocorrência estarão acompanhados do seguinte alerta:
Impacto na RMI: Ao ativar essa opção, todos os salários que foram registrados abaixo do mínimo serão automaticamente simulados para o valor do salário mínimo legal da época. Com isso, o sistema passa a considerar tanto o tempo de contribuição quanto o valor do salário mínimo no campo para o cálculo da média.
"Salários de contribuição limitados ao teto"
Trava os valores salariais no limite máximo fixado pela Previdência Social na respectiva competência (art. 28, §5º da Lei 8.212/1991).
As competências com essa ocorrência estarão acompanhados do seguinte alerta:
Impacto na RMI: Evita uma média artificialmente inflada por valores que legalmente não poderiam reverter em benefício, adequando o cálculo perfeitamente ao teto histórico do INSS.
Impede que um salário pontual seja computado se não houver um período de tempo de contribuição correspondente ativo na aba de períodos.
As competências com essa ocorrência estarão acompanhados do seguinte alerta:
Impacto na RMI: Garante a consistência matemática do cálculo, impedindo que salários "soltos" distorçam a média. Pode ser desabilitada caso você queira simular cenários especiais, testar esboços rápidos ou inserir um tempo avulso.
Aplicar correção dos salários de contribuição
Determina se os salários serão atualizados monetariamente até a data do cálculo.
Impacto na RMI: Essencial para a esmagadora maioria dos cálculos jurídicos; se desmarcada, o CJ calcula a média utilizando os salários "secos" nominais da época, reduzindo drasticamente o valor da RMI.
Pronto! O CJ vai ler em segundos os dados e as configurações que você colocou no programa e o cálculo dos salários de contribuição estará pronto. 😉
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