Após realizar o preenchimento das "Configurações iniciais" e dos "Períodos" do seu cálculo de Concessão de Benefícios Programáveis, chegou a hora de olhar com atenção para a aba "Salários".

Se você realizou a importação do CNIS na aba "Períodos", irá notar que os dados respectivos também já estarão preenchidos na aba "Salários". Neste caso, você pode pular a parte do preenchimento e ir direto para o segundo tópico, que trata dos pontos de atenção.

Na aba "Salários" você consegue realizar a o preenchimento dos salários por meio da importação e leitura automática dos dados de um documento, ou, realizar o preenchimento manual do salário de cada uma das competências.

O primeiro passo é selecionar a forma que deseja iniciar com o preenchimento:

Vamos verificar individualmente as diferentes formas de realizar o preenchimento:

É bem fácil importar um CNIS retirado do portal do INSS. Dentro do cálculo, na aba "salários" basta:

Além das opções acima, existe outra opção ao importar os salários de contribuição que você pode utilizar, chamada Remover salários do RPPS?

Marcando essa opção, os vínculos do CNIS marcados com o indicador PRPPS serão desconsiderados na importação dos salários. Todos os que não tiverem esse indicador serão importados. Com essa opção desmarcada, todos os salários são importados normalmente.

Lembre-se apenas CNIS retirados do Portal Meu INSS são suportados nessa etapa. Se você tiver dúvidas sobre como obter o CNIS, clique aqui. CNIS digitalizados ou impressos em PDF por programas de terceiros não funcionam nesta ferramenta. Para saber mais, clique aqui.

É normal que você tenha alguns dados em planilhas, da época que você ainda não usava o CJ ou que um cliente te enviou por email. Com poucos ajustes você consegue importar os salários de planilhas em segundos.

Depois que clicar no botão Importar salários de contribuição, selecione Quero colar os salários que copiei de uma tabela, de PDF ou de outro lugar na opção Qual a origem dos salários de contribuição?.

Com esta opção você pode colar um texto que copiou de uma planilha ou de outro lugar (fazendo Ctrl+C).

Os meses e salários devem estar em um dos seguintes formatos (mês+salário):

Existem dois formatos de salários possíveis, por exemplo: 1.234,56 ou R$ 1.234,56.

Um mês+salário por linha ou cada mês+salário separado por espaço dos outros.

Outros textos que forem colados junto serão desconsiderados.

A opção Quero extrair os valores dos salários de um PDF (beta) permite importar automaticamente salários de contribuição a partir de documentos em PDF que contenham essas informações.

Para utilizar a funcionalidade, selecione essa opção e anexe um arquivo PDF para que o sistema realize a leitura e identifique os salários presentes no documento.

Clique em "Clique Para Extrair Valores", e aguarde enquanto o sistema realiza a importação:

Após a leitura dos documentos, o sistema preencherá automaticamente os salários encontrados, permitindo que você revise as informações antes de prosseguir com o cálculo.

💡 Em caso de divergências ou dificuldades na leitura do documento, revise os valores importados e realize os ajustes necessários manualmente.

Caso você já possua os salários de contribuição do cliente ou precise realizar ajustes específicos, é possível cadastrá-los manualmente na aba Salários.

Para isso, clique em Adicionar remuneração. O sistema exibirá os campos para incluir a competência, permitindo informar o valor correspondente a cada mês de contribuição.

Informe a competência inicial e final, o vínculo e o valor do salário de contribuição.

Clique em Incluir e, em seguida, salve as alterações.

Por exemplo, se quiser preencher o período de janeiro a dezembro de 2027 com um salário de contribuição de R$ 5.000,00, basta informar esses dados. O sistema preencherá automaticamente todas as competências do período.

Dessa forma, o cálculo já é preenchido de forma célere com esse grupo de contribuições:

Assim, você consegue incluir vários salários de uma só vez, tornando o preenchimento mais ágil e prático!

Para editar cada salário, basta clicar sobre a parcela daquela competência.

Se não quiser considerar aquele valor, é só clicar sobre o botão "considerada" que o status mudará para "desconsiderada". Assim, o valor deixará de ser considerado para o cálculo.

Após concluir o preenchimento, clique em Salvar Alterações para registrar as informações e prosseguir com a análise do benefício.

A edição de Períodos e Salários nos cálculos é feita diretamente na grade, com proteção contra alterações não salvas e preservação dos dados originais do CNIS.

Ao alterar períodos ou salários, o CJ avisa o reflexo imediato nos salários e no valor da RMI em tempo real, sem correr o risco de perder dados ou desconfigurar restrições de alíquota reduzida já aplicadas ao vínculo.

Pra que as alterações fiquem salvas, é necessário clicar em Salvar alterações na barra inferior da tela.

Também é possível editar, considerar ou desconsiderar cada origem mês a mês.

Com os filtros e o botão Próxima pendência, você analisa e resolve cada inconsistência em sequência, com muito mais agilidade.

Os filtros envolvem: concomitância, pagamento em atraso, com período e sem salário etc.

Além disso, a aba de salários aponta as competências com recolhimento abaixo do mínimo ou lacunas, mostra a justificativa de cada sugestão com o custo exato da complementação e permite simular antes de salvar.

Vale lembrar: a tela deixa claro que a complementação calculada é uma simulação, permanecendo pendente o pagamento da guia e o reconhecimento pelo INSS.

Em casos de alíquota reduzida, você pode aplicar ou remover a restrição por vínculo com total clareza do impacto gerado no tempo de contribuição, na carência e no salário de benefício.

As competências anteriores a 07/1994 não entram no cálculo da média da RMI nas regras gerais pós-reforma.

Por esse motivo, essas competências iniciam recolhidas/ocultas para limpar a visualização, indicando a quantidade de meses e um botão Mostrar (exceto na Revisão da Vida Toda, onde todas são exibidas automaticamente).

Depois de inseridos e salvos os salários no seu cálculo, na aba Salários é possível analisar o que o CJ vai considerar de salários para o cálculo das RMIs de duas formas:

Ao final da aba Salários, você poderá clicar em "expandir" para visualizar as Opções avançadas.

É importante tratarmos dessa aba nesse material para garantir que você compreenda o impacto dessas opções na sua RMI.

O CJ cuida pra deixar as opções que são mais vantagens e possuem previsão legal pré-selecionadas para garantir mais comodidade. Normalmente você não precisa alterar essas opções, mas elas podem ser úteis para fazer simulações ou adaptações específicas ao seu cálculo:

Quando houver tempo de contribuição reconhecido no período, mas não houver salário de contribuição preenchido, o sistema vai preencher automaticamente essa lacuna com o salário mínimo legal vigente na época.

As competências com essa ocorrência estarão acompanhados do seguinte alerta:

Impacto na RMI: Esse preenchimento automático simula a inserção do salário para manter o mês na média, impedindo que a competência fique zerada. No entanto, o advogado só deve manter essa opção ativa se tiver prova desse recolhimento. Caso não tenha, esse acréscimo vai estar alterando a RMI sem o devido embasamento, o que acarretará em uma divergência grave no cálculo efetivo de concessão.

Essa opção vem desativada por padrão no sistema. Ela é indicada principalmente para os casos em que o cliente deseja realizar a complementação dos recolhimentos que ficaram abaixo do salário mínimo legal.

As competências com essa ocorrência estarão acompanhados do seguinte alerta:

Impacto na RMI: Ao ativar essa opção, todos os salários que foram registrados abaixo do mínimo serão automaticamente simulados para o valor do salário mínimo legal da época. Com isso, o sistema passa a considerar tanto o tempo de contribuição quanto o valor do salário mínimo no campo para o cálculo da média.

Trava os valores salariais no limite máximo fixado pela Previdência Social na respectiva competência (art. 28, §5º da Lei 8.212/1991).

As competências com essa ocorrência estarão acompanhados do seguinte alerta:

Impacto na RMI: Evita uma média artificialmente inflada por valores que legalmente não poderiam reverter em benefício, adequando o cálculo perfeitamente ao teto histórico do INSS.

Impede que um salário pontual seja computado se não houver um período de tempo de contribuição correspondente ativo na aba de períodos.

As competências com essa ocorrência estarão sinalizadas como "desconsideradas".

Impacto na RMI: Garante a consistência matemática do cálculo, impedindo que salários "soltos" distorçam a média. Pode ser desabilitada caso você queira simular cenários especiais, testar esboços rápidos ou inserir um tempo avulso.

Determina se os salários serão atualizados monetariamente até a data do cálculo.

Impacto na RMI: Essencial para a esmagadora maioria dos cálculos jurídicos; se desmarcada, o CJ calcula a média utilizando os salários "secos" nominais da época, reduzindo drasticamente o valor da RMI.

Pronto! O CJ vai ler em segundos os dados e as configurações que você colocou no programa e o cálculo dos salários de contribuição estará pronto. 😉

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