Neste guia, você aprenderá a realizar o cálculo da Aposentadoria Especial de forma precisa e eficiente usando o CJ.

Primeiro, vamos revisar os conceitos essenciais deste benefício.

(Se preferir, pule direto para o tutorial prático clicando aqui.)

A Aposentadoria Especial é o benefício concedido aos segurados que no exercício da sua profissão estiveram expostos a agentes nocivos à saúde ou expostos a fatores de risco à sua integridade física.

Os agentes nocivos podem ser químicos (ex.: arsênio, chumbo, mercúrio), biológicos (ex.: fungos, bactérias, vírus) e/ou físicos (ex.: ruído, frio, calor).

Além disso, com base na gravidade dos agentes nocivos, o segurado terá que cumprir menos tempo de contribuição.

Após a Reforma passaram a existir dois benefícios para a Aposentadoria Especial: a regra de transição e a regra definitiva.

1) Regra de Transição da Aposentadoria Especial

Este benefício exige um tempo de contribuição e uma pontuação mínima (idade + tempo de contribuição) de acordo com o risco da atividade.

2) Regra definitiva da Aposentadoria Especial

Esta regra exige uma idade mínima e o tempo de contribuição mínimo de atividade especial, seguindo o mesmo formato das regras anteriores.

Quer se aprofundar? Confira nosso Guia Completo da Aposentadoria Especial no blog.

Um dos maiores trunfos nos cálculos previdenciários é a conversão do tempo especial em comum. Ela permite que o tempo trabalhado em condições nocivas seja valorizado ao ser utilizado em aposentadorias comuns, resultando em um adiantamento significativo do benefício.

Como funciona na prática?

Para cada período de atividade especial, aplica-se um fator de multiplicação que "aumenta" o tempo de contribuição final. Os fatores variam conforme o gênero do segurado e o nível de risco da atividade:

Exemplo prático: 10 anos de atividade especial de risco baixo (fator 1.40) exercidos por um homem se transformam em 14 anos de tempo de contribuição comum (10 x 1.40). São 4 anos a mais no cálculo!

Regras de Ouro da Conversão (Que o CJ já sabe de cor!):

A boa notícia é que você não precisa fazer essa conta manualmente. O CJ aplica os fatores de conversão de forma automática e precisa, respeitando todas as regras. 👌

Agora, vamos ao cálculo no sistema!

Para criar um novo cálculo de Complementação de Contribuição Previdenciário, o CJ te dá duas opções:

Após essa etapa, você verá uma tela com a pergunta Que tipo de cálculo deseja realizar?

Selecione a opção Concessão (se o benefício ainda não foi concedido) ou Revisão (se o benefício já foi concedido) pra Benefícios Programáveis.

Depois basta preencher as configurações iniciais do cálculo, como nesse exemplo e clicar em Continuar:

Após criar o cálculo, Vá para a aba "Períodos". Você pode importar o CNIS ou digitar os períodos.

Clicando na opção de “Importar Períodos”, a seguinte janela aparecerá:
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Na opção "Quais dados importar", se deixar a opção "períodos" e "salários" selecionados, o programa vai importar os dois juntos.
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Se você preferir adicionar somente os períodos, é só tirar a opção de adicionar os salários de contribuição, conforme indicado abaixo:

Depois, basta clicar em importar.

Você também pode utilizar a opção de colar os períodos que copiou de uma tabela, PDF ou outro lugar. Cada linha do texto colado deve ter o seguinte formato:

Data de início, data final, empresa [opcional], cargo [opcional].
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​Aqui está a nossa dica: Para cada período em que seu cliente teve atividade especial, mude o "Tipo do Período" para Especial 25, 20 ou 15. Isso informa ao CJ qual regra aplicar. Se o período foi comum, deixe como "Normal".

Importante! Só coloque o tipo do período como especial aqueles que tiveram exposição a fatores de risco. Caso algum dos períodos não tenha tido, mantenha o tipo como normal.

Ah, e não se esqueça de Salvar!

Na aba 2. RMI, adicione os salários de contribuição, seja importando o CNIS ou preenchendo manualmente.

Aqui você também pode utilizar a opção de extrair os valores dos salários de um PDF. Esta é uma funcionalidade genérica em fase de testes, destinada à importação de diferentes formatos de documentos em PDF que contenham informações sobre salários de contribuição ou proventos. Recomenda-se a utilização de PDFs pesquisáveis.

Novidade: salvamento automático de documentos importados
Agora, os documentos que você importar nas telas de salários e períodos de contribuição ficam salvos diretamente no perfil do seu cliente, na aba "documentos", trazendo mais praticidade e segurança.
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Benefícios dessa melhoria:

Você pode visualizar os documentos que possui no cálculo no menu lateral esquerdo. Clicando nos 3 pontinhos você ainda pode selecionar para excluir alguma documento:
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Ficou demais né?!

Etapa 4: Analise os Resultados!

É só isso! O CJ vai te entregar um painel completo com todos os cenários possíveis para o seu cliente, incluindo:

Visualização do Resultado no Novo Estilo
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No Novo estilo, quando a espécie de benefício já tiver todos os requisitos cumpridos, o resultado será exibido de forma integrada, com as principais informações organizadas em blocos contínuos na mesma página.
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Nesse formato, você pode visualizar rapidamente os dados da espécie, como requisitos, RMI e valor da causa, além de expandir os detalhes quando necessário.
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Filtros disponíveis no Novo Estilo
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No Novo estilo, é possível utilizar filtros para facilitar a análise do resultado.

Você pode escolher visualizar:

Além disso, também é possível filtrar as espécies por pré-reforma ou pós-reforma, refinando ainda mais a visualização conforme o seu objetivo de análise.

Ordenação dos resultados
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O resultado também pode ser classificado por:

Ao selecionar a opção Mais relevante, o sistema organiza as espécies da seguinte forma:

Essa organização facilita a identificação das espécies mais vantajosas ou mais próximas de cumprimento dos requisitos.

É importante lembrar de que você pode customizar a ordenação, arrastando os cartões de cada espécie de benefício pra trocar posições.

Viu como é fácil? Com o CJ, o que parecia complicado se torna um processo visual, rápido e seguro.

O CJ tem vários conteúdos que podem te ajudar, inclusive um curso exclusivo para assinantes. 😊

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